الإيجابيات التى تفرض وجود الإستقدام:

1.     توفير الوقت والجهد على المواطن.

2.     إيجاد الوظائف المناسبة للكوادر المهنية ذات المؤهلات والكفاءات العالية من مختلف الاختصاصات.

3.     انتفاء نوعية جيدة من العمالة المستقدمة للوطن.

4.     زيادة عدد الخريجين الذين يتمتعون بالقدرات والمؤهلات التى تستجيب لمتطلبات الإقتصاد الوطنى.

5.     توظيف العمالة فى جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

6.     القضاء على بعض السلبيات التى تحدث من بعض أصحاب العمل عن طريق إلغاء نظام الكفيل واستقدام العمالة على اسم الشركة يستفيد منها صاحب العمل فردا أو مؤسسة.

7.     المساهمة بالسعودة.

8.     القضاء على العديد من السلبيات ومنها تزوير التأشيرات والقضاء على التستر والعمالة السائبة.